Vor über zwei Jahren startete das Schulungszentrum Fohnsdorf gemeinsam mit vier internationalen Partner und Kooperationsteilnehmern von weltweiten Konzernen ein Projekt, das Telelern-Einheiten im technischen Bereich entwickelt. In heurigen Jahr werden die positiven Ergebnisse für Industrieunternehmen einsetzbar sein.

  Das Projekt mit dem Titel „MoFIT“ – Transnational Model for flexible Industrial Vocational Training war eine Reaktion auf die Notwendigkeit, traditionelle Berufsausbildungen durch einen schnelleren und innovativen Ansatz zu verbessern. So herrscht in vielen Ländern ein Mangel an hochqualifizierten Beschäftigten im Maschinen-Wartungsbereich, an aktuellen Lernmaterialien und Infrastruktur für Lernen mit freier Orts- und Zeitwahl sowie an pädagogisch und technisch ausgebildeten Trainern. „Von diesem Wissen ausgehend haben wir das Projekt, das mit Partnern aus Irland, Großbritannien, Norwegen und Holland umgesetzt wird, gestartet“, so die österreichische Projektleiterin Mag. Sigrid Lepold vom Schulungszentrum Fohnsdorf. 

  Entstanden sind flexible Bildungsmodule, die mit Hilfe neuester Informations- und Kommunikationstechnologie via Internet abrufbar sind. „Wir haben speziell die Bereiche Hydraulik und Pneumatik, SPS, mechanische Übertragungssysteme sowie Elektrotechnik und Elektronik bearbeitet. Nun können aus diesen Bereichen maßgeschneiderte Ausbildungen für ArbeitnehmerInnen zeit- und ortsungebunden erstellt werden“, erklärt Projektmitarbeiter Manfred Kargl die Umsetzung dieses Projektes. Neben den vier Projektpartnern wurden auch Wirtschaftunternehmen wie Hewlett Packard oder auch die österreichische Firma Verdichter-Elektrolux in die praktische Umsetzungsphase eingebaut. Ein Partnertreffen wurde kürzlich in Irland erfolgreich durchgeführt, weitere technische Abstimmungen werden bei einem weiteren Treffen in Holland erarbeitet werden. In einigen Monaten werden die Ergebnisse für technische Unternehmen zur Verfügung stehen.

Die Projektpartner des Projektes MoFIT, an dem das Schulungszentrum Fohnsdorf führend beteiligt ist, trafen sich kürzlich in Irland zu einem Arbeitsgespräch. Auf unserem Bild v.l.  Sean McCooe - Leitung Instandhaltung der Firma NAACO/Hyster, Projektmanager  Joe McCormack, Manfred Kargl, Schulungszentrum Fohnsdorf und Michael Mooney  vom irischen Arbeitsmarktservice. (Foto Ruckhofer)