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Presseinformation des Schulungszentrum Fohnsdorf im Oktober 2006:
 

Hohe Auszeichnung für Schulungszentrum Fohnsdorf:
NESTOR- Preis für vorbildliche Initiativen für ältere Arbeitnehmer

Die Fohnsdorfer Bildungseinrichtung erreichte im Bereich der Non-Profit- Unternehmen den hervorragenden zweiten Platz

Mit dem „Nestor“ fördert das Sozialministerium Initiativen für ältere ArbeitnehmerInnen in österreichischen Unternehmen. Ausgezeichnet werden spezielle Initiativen, die die Beschäftigung älterer MitarbeiterInnen fördern, weil erkannt wurde, wie wertvoll das Know-how erfahrener Arbeitskräfte für die Betriebe ist. Das soll nicht nur die österreichische Wirtschaft auf die demografischen Herausforderungen der nächsten Jahre aufmerksam machen, sondern zugleich auch ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer motivieren, sich ihrer Stärken bewusst zu werden und sie erfolgreich an ihrem Arbeitsplatz einzusetzen. „Die Gruppe der älteren Menschen wird immer wichtiger – als Meinungsmacher, als Konsumenten, aber auch als unverzichtbare Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, so Ministerin Ursula Haubner bei der Preisverleihung vergangene Woche in Wien.
Der Wettbewerb um den „Nestor“ fand heuer zum dritten Mal statt, 77 Unternehmen ritterten in verschiedenen Kategorien um die attraktive Trophäe. „Wir können stolz auf jene Unternehmen sein, die zukunftsweisend die Qualifikationen älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einsetzen und fördern“, betonte Haubner in ihrer Ansprache. Im Bereich der österreichischen Non-Profit-Unternehmen wurden die Anstrengungen des Schulungszentrum Fohnsdorf mit dem zweiten Preis dieser Kategorie besonders gewürdigt. So werden im SZF etwa flexible Arbeitszeiten angeboten und aktive Gesundheitsvorsorge betrieben. „Alle unsere Weiterbildungsmaßnahmen stehen älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ohne Einschränkung zu Verfügung“, stellte SZF- Leiter Ing. Johann Reiter fest, der den Preis entgegennehmen konnte. Derzeit sind im Schulungszentrum Fohnsdorf etwa 200 Personen beschäftigt, wobei speziell die hohe fachliche und soziale Kompetenz älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr geschätzt wird.

Nestorpreis SZF 2006
Eine weitere hohe Auszeichnung wurde dem Schulungszentrum Fohnsdorf mit dem „Nestor“ verliehen. Auf unserem Bild SZF- Direktor Ing. Johann Reiter, Bildmitte, mit Ministerin Ursula Haubner und AMS- Vertreter Johannes Kopf. (Foto Ruckhofer)


 

[Schulungszentrum Fohnsdorf]

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